dc.contributor.advisor | Murillo, Gorkys | spa |
dc.contributor.author | Tascón Aguilar, José Simeón | spa |
dc.contributor.author | Torres Calimeño, Jorge Enrique | spa |
dc.date.accessioned | 2021-06-10T21:15:58Z | |
dc.date.available | 2021-06-10T21:15:58Z | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unipacifico.edu.co/handle/unipacifico/385 | |
dc.description | Disponible en formato fisico T SOC 08 2010 | spa |
dc.description.abstract | La importancia de analizar los problemas de la sociedad y la informalidad laboral es un problema social que requiere solución con la participación de todas las disciplinas, teniendo en cuenta que éste problema crece cada día, conllevando a muchos de los pobres del mundo a tomar esta opción de subsistencia. | spa |
dc.description.tableofcontents | INTRODUCCIÓN 9
1. CAPÍTULO I. ECONOMÍA INFORMAL 13
1.1. ANTECEDENTES 13
1.2. INFORMALIDAD Y POBREZA EN BUENAVENTURA 14
1.3. CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO 15
1.4. OTROS ESTUDIOS 16
1.5. JUSTIFICACIÓN 18
1.6. DELIMITACIÓN DEL TEMA 19
1.7. DISEÑO METODOLÓGICO 20
1.8. PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN 23
1.8.1. ¿QUÉ TIPO DE ACTIVIDADES DE INFORMALIDAD LABORAL SE DAN EN EL HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE BUENAVENTURA? 23
1.9. OBJETIVOS 23
1.9.1. GENERAL 23
1.9.2. ESPECÍFICOS 23
1.10. MARCO CONTEXTUAL 24
2. CAPÍTULO II. 25
2.1. MARCO TEÓRICO 25
2.1.1 CONCEPTOS DE TRABAJO 25
2.1.2 RESEÑAS CONCEPTUALES 28
2.1.3. INFORMALIDAD LABORAL Y REDES SOCIALES 30
2.1.4. ANTECEDENTES DE REDES SOCIALES 31
2.1.5. RED SOCIAL 32
2.1.6. EXAMINANDO LA INFORMALIDAD LABORAL: INTERNACIONAL, NACIONAL Y
LOCAL; COMO UN PROBLEMA ESTRUCTURAL 35
2.1.7. INFORMALIDAD LABORAL EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE 37
2.1.8. PROPUESTAS ALTERNATIVAS AL PROBLEMA LATINOAMERICANO 42
2.1.9. INFORMALIDAD LABORAL EN COLOMBIA 42
2.1.10. INFORMALIDAD LABORAL EN BUENAVENTURA 47
3. CAPÍTULO III 58
3.1. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INFORMALIDAD LABORAL QUE SE DAN EN EL HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE BUENAVENTURA 58
3.1.1. CLIENTES POTENCIALES 58
3.1.1.1. EXTERNOS 58
3.1.1.2. INTERNOS 58
3.1.2. CARACTERÍSTICAS OBSERVADAS 60
4. CAPÍTULO IV 70
4.1. INFORMALIDAD LABORAL Y REDES SOCIALES QUE SE DAN A PARTIR DE ÉSTAS
DINÁMICAS SOCIOECONÓMICAS 70
4.1.1. CARACTERIZACIÓN DE REDES SOCIALES POR GRUPO Y LUGAR DE ACTIVIDAD 71
HALLAZGOS CUALITATIVOS 82
CONCLUSIÓN GENERAL 92
CONCLUSIONES ESPECÍFICAS 93
SUGERENCIAS 94
BIBLIOGRAFÍA 95
ANEXOS 100 | spa |
dc.format.extent | 107 p | spa |
dc.publisher | Universidad del Pacífico | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Universidad del Pacifico | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | spa |
dc.title | Actividades socio-económicas de informalidad laboral y redes sociales que se desarrollan en el hospital departamental de Buenaventura | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
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dc.description.notes | tesis (Sociología) Universidad del Pacífico, 2010 | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Sociólogo(a) | spa |
dc.publisher.place | Colombia | spa |
dc.publisher.program | Sociología | spa |
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dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | spa |
dc.subject.proposal | Economia informal | spa |
dc.subject.proposal | Empleo | spa |
dc.subject.proposal | Economia del trabajo | spa |
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dc.identifier.signature | TCD SOC 08 2010 | spa |
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