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Diseño de un sistema de información organizada (SIO), para la empresa Practimarsas

Gamboa Rodríguez, Teobaldo; Angulo Angulo, Angelo Adderly (Universidad del Pacífico, 2017)

PRACTIMAR S.A.S del Distrito de Buenaventura, se enfoca con el sistema de información que cumpla con las tecnologías de fácil operatividad para tener un mejor desempeño y haciéndola más eficiente, para obtener sus resultados.
Establecer estrategias para el fortalecimiento del clima organizacional en el hotel yubarta s.a.s

Castillo Valencia, Mayerly (2023-10-17)

RESUMEN “El clima organizacional es el conjunto de cualidades, atributos o propiedades, relativamente permanentes de un ambiente de trabajo concreto, que son percibidas, sentidas o experimentadas por las personas que ...
Plan de mejora para la logística del área de carga general en la empresa Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura S.A

Bedoya Arroyo, Ashly Tatiana (Universidad del Pacífico, 2023)

La presente propuesta de mejoramiento busca diseñar un modelo que sea posible de implementar en el área de carga general en el almacenamiento de la mercancía de la empresa sociedad portuaria regional de Buenaventura. Con ...
Plan de mejoramiento del sistema de servicio al cliente de INTERNATIONAL SURVEYOR

Orobio Calonge, Dennis Tatiana (Universidad del Pacífico, 2023-05-17)

El Plan de Mejoramiento del Sistema de servicio al cliente de Surveyor y Port Services SAS nace como respuesta a la falta de presencia en la web que la empresa debe tener, lo cual, podría impulsar el desarrollo continuo ...
Propuesta de mejoramiento a la presentación del museo de ciencias, cultural e histórico del Distrito Especial de Buenaventura

Mancilla Alvarez, Dhili Saray; Diaz Saa, Dora Steffany (2023)

Ingresamos al museo de ciencia cultural e historia del distrito especial de Buenaventura, dándonos una pequeña inducción de cada elemento expuesto ahí, que representan para nuestra cultura, y cual es valor histórico de ...

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Diseño de un sistema de información organizada (SIO), para la empresa Practimarsas
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Morcillo Imbacua, Juan Carlos | 2017

PRACTIMAR S.A.S del Distrito de Buenaventura, se enfoca con el sistema de información que cumpla con las tecnologías de fácil operatividad para tener un mejor desempeño y haciéndola más eficiente, para obtener sus resultados.

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Establecer estrategias para el fortalecimiento del clima organizacional en el hotel yubarta s.a.s
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Mosquera Sanchez, Edinson | 2023-10-17

RESUMEN “El clima organizacional es el conjunto de cualidades, atributos o propiedades, relativamente permanentes de un ambiente de trabajo concreto, que son percibidas, sentidas o experimentadas por las personas que componen la organización y que influyen sobre su conducta” (García y Zapata 2008). Hoy en día, el clima organizacional juega un papel importante en el crecimiento de las empresas, y su estudio, diagnóstico y mejora tienen un impacto directo en el espíritu de la organización. Como resultado, en este informe se realiza una aproximación conceptual de varios autores que ayuda a demostrar el papel del clima en los cambios organizacionales. De manera similar, se exhiben los diferentes instrumentos para medir y diagnosticar, y que Los valores de la organización están influenciados por una variedad de factores, incluidos creencias, tradiciones y prácticas comerciales para comprender las causas de la satisfacción laboral y la insatisfacción, y cómo afectan los cambios organizacionales. ABSTRACT “The organizational climate is the set of relatively permanent qualities, attributes or properties of a specific work environment, which are perceived, felt or experienced by the people who make up the organization and which influence their behavior” (According to García and Zapata, 2008 ). Today, the organizational climate plays an important role in the growth of companies, and its study, diagnosis and improvement have a direct impact on the spirit of the organization. As a result, this report uses a conceptual approach from several authors that helps demonstrate the role of climate in organizational changes. Similarly, the different instruments for measuring and diagnosing are exhibited, and that Organizational values are influenced by a variety of factors, including beliefs, traditions and business practices to understand the causes of job satisfaction and dissatisfaction, and how affect organizational changes.

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Plan de mejora para la logística del área de carga general en la empresa Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura S.A
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Perea Valencia, José Edwin | 2023

La presente propuesta de mejoramiento busca diseñar un modelo que sea posible de implementar en el área de carga general en el almacenamiento de la mercancía de la empresa sociedad portuaria regional de Buenaventura. Con el propósito de aumentar los niveles de productividad logística y disminuir errores. Por medio de la investigación se caracterizó el proceso, se procedió con el diagnóstico y se identificaron las posibles causas probables de los problemas, por último se analizó la investigación y literatura disponible en el marco teórico y citada en las referencias bibliográficas, para que en conjunto con los conocimientos adquiridos a lo largo de las pasantías empresariales y los conocimientos universitarios se pudiese brindar y proponer las soluciones a la problemática encontrada dentro del área anteriormente mencionada de la organización, con el fin de mejorar la logística interna de ella.

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Plan de mejoramiento del sistema de servicio al cliente de INTERNATIONAL SURVEYOR
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Riascos Sinisterra, Freddy | 2023-05-17

El Plan de Mejoramiento del Sistema de servicio al cliente de Surveyor y Port Services SAS nace como respuesta a la falta de presencia en la web que la empresa debe tener, lo cual, podría impulsar el desarrollo continuo de la empresa que en sus 20 años, ya que esta no contaba con una plataforma web que permitiera lograr ilustrar a los potenciales clientes, por tan, ello disminuye el reconocimiento a nivel digital-virtual por parte de sus clientes poniendo a la empresa en desventaja pues muchas personas a veces requieren cotizaciones o desean mirar el trabajo antes de realizar una contratación. De esta manera se planteó implementar el servicio digital-virtual como mejoramiento de la empresa para atraer más clientes que favorezcan el mercado donde opera. Por lo tanto se desarrolló un plan de mejoramiento del Sistema de servicio, esto implica para la organización una adecuada gestión del cambio, en donde la medición del impacto y la identificación de futuras oportunidades les permitirán adoptar medidas de evolución e innovación acordes a la prestación de servicios que se ofrecen dentro de la empresa, buscando así también por medio de este un mayor reconocimiento y comodidad para los clientes

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Propuesta de mejoramiento a la presentación del museo de ciencias, cultural e histórico del Distrito Especial de Buenaventura
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Conrado Gamboa, Waldis Natalia | 2023

Ingresamos al museo de ciencia cultural e historia del distrito especial de Buenaventura, dándonos una pequeña inducción de cada elemento expuesto ahí, que representan para nuestra cultura, y cual es valor histórico de ellos. Compartiéndonos su conocimiento y brindándonos una experiencia en la interacción con los visitantes y fortaleciendo nuestro conocimiento en el momento de interacción. Siendo el museo una promesa para el comercio local, teniendo en cuenta que es una propuesta diferente al turismo efectuado en nuestro puerto, la cual siendo potencializa de manera pertinente puede llegar a ser una de más grandes atracciones turísticas de la ciudad de buenaventura. No dejemos de lado este buen elemento el cual puede cambiar el turismo local y mejorar la apreciación de nuestra gastronomía, creencias, fauna, flora y cultura., Es un espacio realmente importante el cual podría ser incluido en paquetes turísticos que se efectúan en nuestra ciudad que nos permitiría que nuestro entorno se aprecie de una manera diferente.

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