Impacto de un auxiliar administrativo en la Fundación Puerto Aguadulce Compas

Abstract

Una organización tiene un sistema operacional que depende netamente de que cada área y parte relacionada en el cumplimiento de sus metas cumpla con sus funciones, llevando al alcance de la misionalidad de la institución, desde la junta directiva hasta los auxiliares y pasantes cumplen funciones importantes, entre estas se ve la necesidad de un auxiliar administrativo dentro de las organizaciones, pues cumple una función fundamental de soporte de las diferentes áreas, garantizando la correlación de estas y la comunicación. En este informe se evidencia como la falta de un auxiliar repercute en algunas problemáticas dentro de la Fundación Puerto Aguadulce Compas. Como se puede mejorar el ambiente laboral simplemente a disminuirle cargas a los empleados al quitarle funciones que no les corresponden, al contar con un apoyo administrativo y a su vez alguien que ayuda en la comunicación y seguimiento de actividades y compromisos en la parte documental, siendo estás soporte de las actividades de campo.

An organization has an operational system that depends clearly on each area and related part in the fulfillment of its goals to fulfill its functions, leading to the scope of the institution's mission, from the board of directors to the assistants and interns fulfill important functions, among these is the need for an administrative assistant within the organizations, as it fulfills a fundamental function of support for the different areas, guaranteeing their correlation and communication. This report shows how the lack of an assistant has an impact on some problems within the Puerto Aguadulce Compas Foundation. How can the work environment be improved simply by reducing burdens on employees by taking away functions that do not correspond to them, by having administrative support and in turn someone who helps in the communication and monitoring of activities and commitments in the documentary part, being these support of field activities.